Učenika je moguće zaposliti isključivo putem srednjoškolske ustanove koja ima ulogu učeničkog servisa. Za zapošljavanje srednjoškolska ustanova mora imati pisanu suglasnost njegovog zakonskog skrbnika. Jedini uvjet za rad preko učeničkog servisa jest da si redovan učenik ili učenica te da imaš navršenih 15 godina.
Zapošljavanje je moguće za vrijeme zimskih, proljetnih i ljetnih praznika.
Kao učenik možeš raditi 8 sati dnevno, odnosno 40 sati tjedno.
U mogućnosti si raditi sve poslove koje sam biraš prema svojim preferencijama.
Registracija se obavlja popunjavanjem obrasca za registraciju te dostavljanjem istog učeničkom servisu.
Također maloljetnim učenicima zabranjen je rad u periodu između 20 sati navečer i 6 sati ujutro.
KAKO UČENIK MOŽE POSTATI ČLAN UČENIČKOG SERVISA?
Potrebno je priložiti sljedeće:
· potvrdu o statusu redovitog učenika srednjoškolske ustanove,
· presliku dokumenta koji sadrži OIB,
· tiskanicu općih podataka o učeniku,
· tiskanicu suglasnosti koju potpisuje roditelj i presliku osobne iskaznice roditelja/ zakonskog skrbnika,
· presliku ugovora ili kartice žiro/tekućeg računa na koji će učeniku biti isplaćena naknada.
Učeniku se plaća isplaćuje na temelju ugovora, u roku 15 dana od dana završetka rada na bankovni račun. Cijena sata rada se utvrđuje prema dogovoru poslodavca i učenika s tim da dogovorena cijena sata rada ne može biti niža od 4 eura/ sat.
Uz plaću, poslodavac je dužan isplatiti naknadu za srednjoškolsku ustanovu koja ne može iznositi više od 10% iznosa učenikove zarade te u slučaju ozlijede na radu – doprinos za slučaj ozlijede na radu redovnog učenika.