Prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora mogu ostvarivati zaposleni i samozaposleni roditelji, roditelji koji ostvaruju drugi dohodak, nezaposleni roditelji, poljoprivrednici te roditelji izvan sustava rada.
Sukladno članku 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, osiguranik ima pravo na naknadu plaće tijekom korištenja zdravstvene zaštite iz obveznog osiguranja ako je privremeno nesposoban za rad zbog rodiljnog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena u skladu sa zakonom kojim se uređuju rodiljne i roditeljske potpore ili zbog dopusta za slučaj smrti djeteta, mrtvorođenog djeteta ili smrti djeteta tijekom rodiljnog dopusta.
Zakon kojim se uređuju rodiljne i roditeljske potpore je Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama koji predstavlja lex specialis u reguliranju ovih prava.
Primjenjuje se jednako na sve roditelje, neovisno o njihovom bračnom statusu – bilo da su u bračnoj, izvanbračnoj zajednici kao i na roditelje ili njima izjednačene osobe koje se brinu o djetetu, a koji se ne nalaze u bračnoj ili izvanbračnoj zajednici.
Provedbu ovoga zakona nadzire Središnji državni ured za demografiju i mlade dok se zahtjevi za ostvarivanje prava podnose HZZO-u.
Za sve dodatne informacije i pitanja možete se obratiti na:
Broj mobitela: 098 208 888
Email: marija@arios.net