Obvezu poslodavca da vodi evidenciju o radnicima koji su kod njega zaposleni propisuje Zakon o radu. Taj Zakon propisuje i da ta evidencija mora sadržavat podatke o radnicima i o radnom vremenu te obvezu poslodavca da inspektoru rada na njegov zahtjev dostavi podatke o radnicima i o radnom vremenu.
Donesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, objavljen u Narodnim novinama br. 55/24., stupa na snagu 1. 10. 2024. Time prestaje važiti Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (Narodne novine br. 73/17.).
Novim Pravilnikom određene su sljedeće evidencije:
– evidencija o radnicima
– evidencija o fizičkim osobama koje kod poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnim propisa
– evidencija o radnom vremenu radnika
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike dalo je nekoliko odgovora o evidencijama o radnicima:
– Način vođenja i rok čuvanja evidencije radnog vremena
– Posebne evidencije o fizičkim osobama
– Evidencije o radnicima u školskoj ustanovi
– Primjena novih rokova čuvanja dokumentacije na ranije zaposlene i one kojima je prestao radni odnos
– Pisani pregled podataka o radniku – forma i način vođenja
Ukoliko imate dodatnih pitanja slobodno nam se obratite s punim povjerenjem!
Mobitel: 098 208 888
E mail: marija@arios.net