U 2025. poslodavac može koristiti tri odvojene neoporezive kategorije:
Dar radniku u naravi – do 133 €
Dar se može dati samo u stvarima ili uslugama, a ne u novcu. Primjeri: poklon bonovi, darovne kartice, proizvodi.
Ne podnosi se JOPPD obrazac.
Dar djetetu radnika do 15 godina – do 140 €
Može se isplatiti u novcu ili u naravi, a iznad tog iznosa razlika se tretira kao plaća. Dar za djecu prijavljuje se putem JOPPD obrasca (šifra neoporezivog primitka 21).
Posebno je važno:
- neoporezivo se može isplatiti svakom roditelju, bez obzira tko koristi osobni odbitak za dijete
- isplata je izuzeta od ovrhe i ide na zaštićeni račun
Božićnica i drugi prigodni darovi – do 700 €
Ako je tijekom godine radnik primio regres ili drugi prigodni dar, neoporezivo se može isplatiti samo razlika do 700 €.
Primjeri iz prakse (iz članka):
- radnik kod dva poslodavca → mora dati pisanu izjavu o već primljenim darovima
- isplata darova nakon prestanka radnog odnosa → moguća je, ako je odluka donesena za vrijeme trajanja radnog odnosa
- u djelatnosti trgovine, ugostiteljstva i graditeljstva vrijede i posebna pravila prema kolektivnim ugovorima
Zaključak
Sve tri vrste darova moguće je kombinirati – što znači da jedan radnik može u potpunosti neoporezivo primiti:
- 700 € božićnice,
- 133 € dara u naravi,
- 140 € po djetetu,
što je ukupno 973 € + darovi za djecu, bez ikakvih poreznih obveza.
👉 Ako trebate pomoć ili dodatno pojašnjenje, javite se na 098/208-888.