Pravo na naknadu za bolovanje jedno je od najvažnijih socijalnih prava samozaposlenih osoba, no ono nije automatsko – stječe se samo uz ispunjenje propisanih uvjeta.
Od 1. kolovoza 2025., izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju dodatno pojašnjavaju tko, kada i pod kojim okolnostima može ostvariti pravo na naknadu.
Uvjeti za ostvarivanje prava
Prema pravilima Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO), obrtnik ili druga samozaposlena osoba mora:
- Biti redovno osigurana – što znači da mora imati uredno podmirene doprinose za zdravstveno osiguranje bez zaostataka.
- Ne obavljati djelatnost tijekom bolovanja – u razdoblju bolovanja obrtnik ne smije raditi ni ostvarivati poslovne primitke.
- Posjedovati valjano liječničko odobrenje o privremenoj nesposobnosti za rad izdano od nadležnog liječnika primarne zdravstvene zaštite.
Ako su svi uvjeti ispunjeni, HZZO priznaje pravo na naknadu:
- od 43. dana bolovanja za uobičajene slučajeve bolesti,
- od prvog dana u slučajevima ozljede na radu, profesionalne bolesti ili komplikacija u trudnoći.
💡 Zašto su uvjeti važni?
Cilj jasno propisanih uvjeta je osigurati pravedan sustav i kontrolu nad isplatama naknada.
Time se jamči da pravo ostvaruju oni koji zaista privremeno ne mogu raditi, a istovremeno se potiče redovito plaćanje doprinosa i uredno vođenje poslovanja.
Važno je i da obrtnik zna kako za vrijeme bolovanja ima status osiguranika – razdoblje bolovanja se računa u mirovinski staž, čime se osigurava kontinuitet socijalnih prava.
📍 Izvor: Računovodstvo i financije, br. 10/2025., autorica: mr. sc. Mirjana Mahović Lončmenović (Ministarstvo financija RH)
#Arios #Računovodstvo #Obrtnici #Bolovanje #HZZO #Samozaposleni #ZdravstvenoOsiguranje