Poštovani, podsjećamo vas:
- Primjena Kolektivnoga ugovora ugostiteljstva proširena je od 1. svibnja 2024. na sve poslodavce i radnike u RH u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane
???? Poslodavac je dužan isplaćivati osnovnu plaću za svibanj 2024. i dalje za tipične poslove u ugostiteljskoj djelatnosti najmanje u propisanom iznosu.
- Temeljem Odluke o proširenju primjene Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo proširena je na sve poslodavce i radnike u RH u djelatnosti građevinarstva
???? Određene su nove najniže osnovne plaće počevši s obračunom za lipanj 2024. i dalje.
- Plaća se treba ugovoriti u bruto iznosu jer to propisuje Zakon o radu.
- Bruto iznos se sastoji od iznosa za isplatu radniku i javnih davanja iz plaće u skladu s posebnim propisima.
- Državljani trećih zemalja mogu raditi u RH s dozvolom za boravak i rad ili potvrdom prijavi rada.
- Radnik ima pravo na tjedni odmor prema Zakonu o radu u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja i dnevni odmor.
- Maloljetnik pak ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje četrdeset osam sati.
- Ovaj odmor radnik prema Zakonu o radu koristi nedjeljom te u dan koji nedjelji prethodi, odnosno iza nje slijedi.